岗位职责:

市场营销开发工作计划、组织、指挥；市场营销工作督导；市场营销队伍建设培养；市场营销团队业绩考核
1、市场拓展维护
1.1熟悉定点小区客户信息并收集、整理、分析市场信息并上报；
1.2拜访、开发客户；
1.3进行业务谈判签单；
1.4参与市场推广活动，在现场具体实施客户接洽、沟通和引导工作；
1.5市场开发及营销活动效果总结并呈报
1.6监督定点小区的公司工地形象；
1.7实施客户挽留和二次开发
2．物业、开发商公共关系开发
3.1收集、获取、整理、分析物业、开发商信息并上报；
3.2拜访、开发物业、开发商；
3.3拜访、开发效果总结并呈报。
3．协助部门经理做好市场部管理制度的制订与督导实施
1.1协助经理拟定市场部管理制度；
1.2协助部门经理做好市场部管理制度的执行；
1.3协助市场部管理制度的修改完善。
4．制定开发小区分解计划
2.1每月汇总、分析市场信息并上交部门经理，制定营销计划；
2.2协助部门经理制定季度、月度业务部的业绩计划；
2.3制订本业务小组的具体实施计划；
2.4督导推进工作计划的实施，并适时调整工作计划。
5．市场开发活动的组织、指挥实施 3.1在市场推广活动中，组织营销顾问实施具体的客户接洽、沟通和引导工作；
3.2日常工作中，组织电话小组人员实施具体的电话沟通客户、引导工作；
3.3配合推广部开发重点小区，并安排人员定点开发、管理、维护；
3.4积极参与并引导小组人员对重点小区客户资源的开发工作，协调解决小组工作中遇到的问题；
3.5记录小组的个人表现，并在工作中进行绩效面谈和反馈。
6．营销顾问团队建设
4.1不定期召开小组内部沟通会议，对个别人员进行深度沟通电话营销技巧；
4.2进行工作任务在小组内部分工；
4.3制订培训需求计划，并实施培训计划；
4.4为分支机构培养、储备、推荐输出合格的市场营销人员。
7．市场推广绩效管理
5.1对小组进行月度绩效目标设定；
5.2对组内的绩效表现进行记录和考核评定；
5.3进行绩效沟通与反馈工作。
8．完成品牌推广部总监交办的临时工作任务。

岗位职责:

市场营销开发工作计划、组织、指挥；市场营销工作督导；市场营销队伍建设培养；市场营销团队业绩考核
1、市场拓展维护
1.1熟悉定点小区客户信息并收集、整理、分析市场信息并上报；
1.2拜访、开发客户；
1.3进行业务谈判签单；
1.4参与市场推广活动，在现场具体实施客户接洽、沟通和引导工作；
1.5市场开发及营销活动效果总结并呈报
1.6监督定点小区的公司工地形象；
1.7实施客户挽留和二次开发
2．物业、开发商公共关系开发
3.1收集、获取、整理、分析物业、开发商信息并上报；
3.2拜访、开发物业、开发商；
3.3拜访、开发效果总结并呈报。
3．协助部门经理做好市场部管理制度的制订与督导实施
1.1协助经理拟定市场部管理制度；
1.2协助部门经理做好市场部管理制度的执行；
1.3协助市场部管理制度的修改完善。
4．制定开发小区分解计划
2.1每月汇总、分析市场信息并上交部门经理，制定营销计划；
2.2协助部门经理制定季度、月度业务部的业绩计划；
2.3制订本业务小组的具体实施计划；
2.4督导推进工作计划的实施，并适时调整工作计划。
5．市场开发活动的组织、指挥实施 3.1在市场推广活动中，组织营销顾问实施具体的客户接洽、沟通和引导工作；
3.2日常工作中，组织电话小组人员实施具体的电话沟通客户、引导工作；
3.3配合推广部开发重点小区，并安排人员定点开发、管理、维护；
3.4积极参与并引导小组人员对重点小区客户资源的开发工作，协调解决小组工作中遇到的问题；
3.5记录小组的个人表现，并在工作中进行绩效面谈和反馈。
6．营销顾问团队建设
4.1不定期召开小组内部沟通会议，对个别人员进行深度沟通电话营销技巧；
4.2进行工作任务在小组内部分工；
4.3制订培训需求计划，并实施培训计划；
4.4为分支机构培养、储备、推荐输出合格的市场营销人员。
7．市场推广绩效管理
5.1对小组进行月度绩效目标设定；
5.2对组内的绩效表现进行记录和考核评定；
5.3进行绩效沟通与反馈工作。
6．完成品牌推广部总监交办的临时工作任务。

岗位职责:

1．协助总监做好市场部管理制度的制订与督导实施
2．制定开发小区分解计划
3．营销顾问团队建设
4．市场推广绩效管理

岗位职责:

1.和客户沟通：知道客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能：合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作
3.材料的选用：在客户有限的预算里，选择最合适的材料，达到好的效果。
4.沟通客户和公司的关系：了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题，维护好关系。

岗位职责:

1.与设计师进行绘图前沟通；与设计师进行绘图过程沟通；
2.按与设计师沟通的内容绘制效果图和施工图；
3.打印图纸，出图。按工作流程要求进行与设计师的图纸绘制；

岗位职责:

负责前台接待及电话接转；客户咨询服务与企业形象宣传
1．负责前台咨询的客户接待
1.1负责来访客户的接待工作；
1.2负责接听前台电话，解答电话咨询；
1.3做好客户信息采集工作，对客户信息进行整理归档；
1.4为非装修客户提供服务，及时引荐到各部门。
2．售前客户回访
2.1及时根据客户来电来访记录对客户进行回访；
2.2对回访情况进行及时记录，并提醒客户经理；
3．对前台物品的管理
3.1对前台物品、日耗品和使用工具等的管理；
3.2做好前台的日常和计划卫生；
3.3保持前台内物品摆放整齐、有序。
4．材料、文书的收发、复印
4.1根据前台主管和客户经理的要求，做好文书、材料的收发工作；
4.2及时更新和管理客户接待记录，管理客户经理与设计师的联系信息。
5．参与公司各项会议的接待
5.1参与公司展销会的会议接待；
5.2参与公司各项会议的会场布置与现场服务。
6．完成前台主管交办的临时工作任务

岗位职责:

1.负责对客户的沟通和回访，维护客户关系。
2.收集市场行业和潜在客户需求，掌握市场动态。
3.负责客户前期接待、设计师对接、设计师分单，参与后期商务谈判。
4.跟踪项目实施进展。
5.开拓重点客户，建立行业客户数据库

岗位职责:

网络推广；网络客户开发、客户维护
1．网络品牌推广 1.1每天进行网站信息的采集；
1.2 公司产品或新闻信息的发布；
1.3通过微博、论坛、QQ等工具对信息进行宣传推广，提高网站访问量；
1.4通过其他的网络方式进行品牌推广；
1.5小区QQ群的建立或进入及维护；
2．网络客户开发 2.1通过在线咨询服务、论坛、QQ群等方式获取网络客户资源；
2.2通过电话、网络工具进行咨询客户转化，产生销售业绩；
3、客户信息维护 3.1 客户维系以及客户档案管理工作；
3.2 日工作报表及客户信息每日上报部门经理；
4．完成上级交办的临时工作"

岗位职责:

1.负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行；
2.负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施；
3.负责组织网络业务推广和市场开拓工作；
4.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作；
5.负责网络营销渠道的建立与规范工作；
6.负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价；
7.负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈；
8.根据公司发展计划，完成公司下达的任务指标；

岗位职责:

1.施工现场的安全、质量、文明管理；
2.客户关系维护具体工作；
3.组织现场交底；图片管理

岗位职责:

1．与设计交接
2．施工组织设计
3．工程进度管理
4．文明施工与安全管理
5．工程质量管理
6．工程材料管理
7．进度款管理
8．项目变更管理
9．施工现场管理
10．客户关系维护
11．工人队伍建设
12.组织个人参加公司施工工艺培训会

岗位职责:

1.负责协助设计师一起帮助客户挑选装修的各种主材
2.跟踪客户的装修进度,及时跟进各阶段主材的进场;
3.做好客户装修信息的收集和整理,做好客户维护工作;
4.负责客户装修过程的验收及客户尾款的结算 ;
5.完成公司临时交办的工作;

岗位职责:

1、负责通过各渠道对潜在客户进行邀约上门；
2、负责小区业务的开拓，邀约客户到店咨询；
3、定期对潜在客户进行电话回访，传达公司近期优惠活动；
4、达成每月的邀约任务，跟进潜在客户，促成签单；
5、及时记录邀约情况，并及时沟通总结；
6、收集和分析本销售区域销售信息，为渠道主管决策提供参考意见

岗位职责:

1.协助总监做好市场部管理制度的制订与督导实施
2.制定开发小区分解计划
3.市场开发活动的组织、指挥实施
4.营销顾问团队建设
5.市场推广、部门绩效管理
6.完成领导交办的临时工作任务

岗位职责:

1.负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行；
2.负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施；
3.负责组织网络业务推广和市场开拓工作；
4.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作；
5.负责网络营销渠道的建立与规范工作；
6.负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价；
7.负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈；
8.根据公司发展计划，完成公司下达的任务指标；

岗位职责:

网络推广；网络客户开发、客户维护
1．网络品牌推广 1.1每天进行网站信息的采集；
1.2 公司产品或新闻信息的发布；
1.3通过微博、论坛、QQ等工具对信息进行宣传推广，提高网站访问量；
1.4通过其他的网络方式进行品牌推广；
1.5小区QQ群的建立或进入及维护；
2．网络客户开发 2.1通过在线咨询服务、论坛、QQ群等方式获取网络客户资源；
2.2通过电话、网络工具进行咨询客户转化，产生销售业绩；
3、客户信息维护 3.1 客户维系以及客户档案管理工作；
3.2 日工作报表及客户信息每日上报部门经理；
4．完成上级交办的临时工作"

岗位职责:

1、与客户沟通，了解客户相关设计要求；
2、确定初步方案，谈判签单；
3、装饰方案的设计及优化；
4、协助客户选购主材；
5、服务内外部客户，及时解决客户相关问题。

岗位职责:

1.和客户沟通：知道客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做。 
2.制图的技能：合理的空间规划，色彩搭配等。
3 沟通客户和公司的关系：了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。 
 5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。 
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题，维护好关系。

岗位职责:

1.和客户沟通：知道客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做。 
2.制图的技能：合理的空间规划，色彩搭配等。
3 沟通客户和公司的关系：了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。 
 5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。 
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题，维护好关系。

岗位职责:

1．负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合
2．整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择
3.协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）
4.负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内
5.负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度

岗位职责:

1.与设计师进行绘图前沟通；与设计师进行绘图过程沟通；
2.按与设计师沟通的内容绘制效果图和施工图；
3.打印图纸，出图。按工作流程要求进行与设计师的图纸绘制；

岗位职责:

1．与设计交接
2．施工组织设计
3．工程进度管理
4．文明施工与安全管理
5．工程质量管理
6．工程材料管理
7．进度款管理
8．项目变更管理
9．施工现场管理
10．客户关系维护
11．工人队伍建设
12.组织个人参加公司施工工艺培训会

岗位职责:

1.施工现场的安全、质量、文明管理；
2.客户关系维护具体工作；
3.组织现场交底；图片管理

岗位职责:

1.负责协助设计师一起帮助客户挑选装修的各种主材
2.跟踪客户的装修进度,及时跟进各阶段主材的进场;
3.做好客户装修信息的收集和整理,做好客户维护工作;
4.负责客户装修过程的验收及客户尾款的结算 ;
5.完成公司临时交办的工作;

岗位职责:

1.负责对客户的沟通和回访，维护客户关系。
2.收集市场行业和潜在客户需求，掌握市场动态。
3.负责客户前期接待、设计师对接、设计师分单，参与后期商务谈判。
4.跟踪项目实施进展。
5.开拓重点客户，建立行业客户数据库

岗位职责:

1、负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其它相关工作， 与设计师讨论广告内容和版面设计；
2、公司日常新闻事件拍照、新闻报道；
3、参与项目阶段推广计划及活动方案的制定, 负责活动物料的设计对接、执行对接供应商, 保证各项广告业务的执行；
4、把控项目的一切平面及文案稿件, 负责完稿确认及监督发布；
5、负责部门平面各类文件的归档工作；

岗位职责:

工作职责
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，并协助领导督促
各部门按照此规章制度执行
2、负责组织和办好会议接待等各项活动
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工
作
4、协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工
作，保证各部门信息沟通顺畅，实现共同的战略目标，负责公司
的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
5、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设，代
表公司与相关部门、上下级单位往来保持与政府部门及相关企
业的良好合作关系。
6、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系，
负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活
动，促进员工凝聚力。
7、做好办公室人员考勤和处理各种假期
8、负责管理公司的公共卫生工作
9、负责发放日常福利、节日福利
10、负责总务管理，制定相关制度，加强对办公用品、固定资
产、卫生、环境的管理。
11、完成直属上司交办的临时性工作。

岗位职责:

1、能够配合品牌宣传进行创意设计和优化图片；
2、配合网络推广，完成落地页、搜索结果出图等设计工作；
3、负责平面宣传，包括但不限于公众号、微博、知乎等平面设计；
4、针对节促热点和节日进行相应的海报设计；

岗位职责:

1、能够配合品牌宣传进行创意设计和优化图片；
2、配合网络推广，完成落地页、搜索结果出图等设计工作；
3、负责平面宣传，包括但不限于公众号、微博、知乎等平面设计；
4、针对节促热点和节日进行相应的海报设计；

岗位职责:

1.负责通过电话对潜在客户进行邀约，邀请客户来公司洽谈或参与公司组织的市场活动；
2.定期对潜在客户进行电话回访，传递公司相关的信息；
3.负责小区业务、展会活动等业务的开拓，邀约客户到公司咨询；
4.达成每月的邀约任务，跟进潜在客户，促成签单；
5.及时记录邀约情况，并及时沟通总结；
6.收集和分析本销售区域销售信息，为上级领导决策提供参考意见。

岗位职责:

岗位职责：
1．协助总监做好市场部管理制度的制订与督导实施；
2．制定开发小区分解计划；
3．营销顾问团队建设；
4．市场推广绩效管理。

岗位职责:

1、负责公司旗下品牌门店客户接待，深入了解客户喜好和消费需求，介绍品牌及产品特点，完成产品销售流程和业绩目标；
2、多元化开拓销售渠道，开发客户资源和品牌推广宣传；
3、不断深化品牌学习、产品卖点、专业知识、方法技巧，积极总结，自我提升 ；
4、日常店面陈列和卖场环境维护，客情关系维护，市场信息采集；
5、完成主管领导交达的任务。

岗位职责:

1、项目经理材料管控
2、报价体系的建立与维护
3、施工成本的控制
4、市场调研

岗位职责:

1.服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，介绍、对无关人员协助保安处理
3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题
4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档5.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养
6.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见
7完成领导交办的其他或临时工作

岗位职责:

岗位职责：
1、日常整理材料并入库，及时核对各类物资的品种数量；
2、及时发放装修材料，并跟进发放后的物品完整；
3、及时整理各类货架的顺序及物品，规范各类材料的摆放；
4、每月月底配合盘存清点工作。
（发货只用配好材料，无需干搬运货物的力气活，有搬卸工和项目经理自己搬运上车。）

岗位职责:

1、项目经理材料管控
2、报价体系的建立与维护
3、施工成本的控制
4、市场调研

岗位职责:

1.与设计师进行绘图前沟通；与设计师进行绘图过程沟通；
2.按与设计师沟通的内容绘制效果图和施工图；
3.打印图纸，出图。按工作流程要求进行与设计师的图纸绘制。

岗位职责:

1.与设计师进行绘图前沟通；与设计师进行绘图过程沟通；
2.按与设计师沟通的内容绘制效果图和施工图；
3.打印图纸，出图。按工作流程要求进行与设计师的图纸绘制；

岗位职责:

1、进行行业市场调研，分析用户的产品需求；
2、对产品生命周期进行管理规划，完成需求分析并形成功能设计，撰写PRD，负责需求的跟踪和需求控制；
3、负责与研发团队紧密合作，确保产品的发布与上线，并不断优化与迭代；
4、组织、协调与产品研发的相关资源，实现产品的发展目标，发展方向；
5、负责监测、整理与分析竞品动态与行业情况。

岗位职责:

负责前台接待及电话接转；客户咨询服务与企业形象宣传
1．负责前台咨询的客户接待
2．售前客户回访
3．对前台物品的管理
4．材料、文书的收发、复印
5．参与公司各项会议的接待
6．完成前台主管交办的临时工作任务

岗位职责:

职责描述：
1设计部管理制度建设及落实；
2计划、调度设计与研发工作；
3督导设计工作；
4设计人员绩效管理；
5设计队伍建设。

岗位职责:

1.负责协助设计师一起帮助客户挑选装修的各种主材
2.跟踪客户的装修进度,及时跟进各阶段主材的进场;
3.做好客户装修信息的收集和整理,做好客户维护工作;
4.负责客户装修过程的验收及客户尾款的结算 ;
5.完成公司临时交办的工作;

岗位职责:

1、捕捉市场动态，分析媒介形势
2、负责媒体计划的实施、执行、跟进以及监督
3、策划并执行各媒介平台广告投放内容及维护跟踪
4、收集并了解同行媒介投放渠道和形式，收集优秀媒介投放案例

岗位职责:

1.施工现场的安全、质量、文明管理；
2.客户关系维护具体工作；
3.组织现场交底；图片管理

岗位职责:

1．市场拓展
2．市场维护
3．物业、开发商公共关系开发
4．小区广告开发
5．竞争对手信息收集
6．平面设计的文字配合

岗位职责:

1.协调工地整体进度；
2.负责整体工程工人安排；
3.负责主材对接工作。

岗位职责:

1．拟订市场推广活动分解计划
2．市场推广、开发活动的组织、指挥实施
3．市场维护的组织落实
5．推广员绩效管理
6．推广员团队建设

岗位职责:

1.负责对客户的沟通和回访，维护客户关系。
2.收集市场行业和潜在客户需求，掌握市场动态。
3.负责客户前期接待、设计师对接、设计师分单，参与后期商务谈判。
4.跟踪项目实施进展。
5.开拓重点客户，建立行业客户数据库

岗位职责:

1.负责对客户的沟通和回访，维护客户关系。
2.收集市场行业和潜在客户需求，掌握市场动态。
3.负责客户前期接待、设计师对接、设计师分单，参与后期商务谈判。
4.跟踪项目实施进展。
5.开拓重点客户，建立行业客户数据库

岗位职责:

岗位职责：
1、根据公司下达的经营指标，主持经营中心管理工作，保质保量地完成部门业绩和管理务，实现以拓展和设计带动公司快速发展的目标；
2、 对经营中心日常工作进行规划、布署；
3、 组织经营中心项目实施，促进团队完成项目从概念到施工的整个规划设计；
5、协调、解决施工中与设计相关的问题；
6、对团队成员进行培育，带领多元化团队完成工作任务，提升团队专业能力；
7、协助分公司总经理进行项目经营及客户服务工作。

岗位职责:

1．平面设计
2．制作监督

岗位职责:

1.与客户沟通设计委托意向，了解客户的真实需求，并做记录留档；
2.与客户沟通设计思想和设计效果
3.与客户签订量房协议，实地量房；
4.设计初步方案；合同谈判；签订合同。
5.设计方案时，向客户推介后院主材；陪同客户选购主材。
6.参加内部交底；定期到施工现场检查施工效果，监督项目经理、后院商家材料验收情况；
7.回答解决施工人员提出的设计问题；进行变更设计。

岗位职责:

1、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划，并主导实施；
2、负责集团组织体系的建设，在现有基础上，增加更有效的人力资源职级体系、激励机制、绩效变更、干部管理制度、合伙人管理制度、沟通反馈机制等，切实提高公司管理水平
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持，做好提升和支持集团分子公司人力工作；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责公司的企业文化建设；
7、推动三支柱人力资源管理变革；
8、完成董事长交办的临时性工作。

岗位职责:

1．现金收支
2．银行帐户管理
3．报销管理
4．支票、印章管理
5．凭证管理
6．安全保密工作

岗位职责:

岗位职责:

岗位职责:

1. 全面负责事业部的整体运营，对整体运营目标负责；
2. 负责制订事业部组织架构、部门设置、岗位设置及人员编
制、变动；
3. 制定本部门运营方针、业务流程、规范、内部管理制度，
并监督贯彻执行；
4. 负责制订事业部项目及产品的发展方向、运营推广策略
销售政策及市场拓展策路;
5. 实时掌握本部门运营情況，定期巡视业务环节工作情况，
及时解決发现的问题；
6.深入了解行业最新动态及发展趋势，掌握同行业经营数据

岗位职责:

其他岗位

岗位职责:

市场营销开发工作计划、组织、指挥；市场营销工作督导；市场营销队伍建设培养；市场营销团队业绩考核
1、市场拓展维护
1.1熟悉定点小区客户信息并收集、整理、分析市场信息并上报；
1.2拜访、开发客户；
1.3进行业务谈判签单；
1.4参与市场推广活动，在现场具体实施客户接洽、沟通和引导工作；
1.5市场开发及营销活动效果总结并呈报
1.6监督定点小区的公司工地形象；
1.7实施客户挽留和二次开发
2．物业、开发商公共关系开发
3.1收集、获取、整理、分析物业、开发商信息并上报；
3.2拜访、开发物业、开发商；
3.3拜访、开发效果总结并呈报。
3．协助部门经理做好市场部管理制度的制订与督导实施
1.1协助经理拟定市场部管理制度；
1.2协助部门经理做好市场部管理制度的执行；
1.3协助市场部管理制度的修改完善。
4．制定开发小区分解计划
2.1每月汇总、分析市场信息并上交部门经理，制定营销计划；
2.2协助部门经理制定季度、月度业务部的业绩计划；
2.3制订本业务小组的具体实施计划；
2.4督导推进工作计划的实施，并适时调整工作计划。
5．市场开发活动的组织、指挥实施 3.1在市场推广活动中，组织营销顾问实施具体的客户接洽、沟通和引导工作；
3.2日常工作中，组织电话小组人员实施具体的电话沟通客户、引导工作；
3.3配合推广部开发重点小区，并安排人员定点开发、管理、维护；
3.4积极参与并引导小组人员对重点小区客户资源的开发工作，协调解决小组工作中遇到的问题；
3.5记录小组的个人表现，并在工作中进行绩效面谈和反馈。
6．营销顾问团队建设
4.1不定期召开小组内部沟通会议，对个别人员进行深度沟通电话营销技巧；
4.2进行工作任务在小组内部分工；
4.3制订培训需求计划，并实施培训计划；
4.4为分支机构培养、储备、推荐输出合格的市场营销人员。
7．市场推广绩效管理
5.1对小组进行月度绩效目标设定；
5.2对组内的绩效表现进行记录和考核评定；
5.3进行绩效沟通与反馈工作。
6．完成品牌推广部总监交办的临时工作任务。

岗位职责:

市场营销开发工作计划、组织、指挥；市场营销工作督导；市场营销队伍建设培养；市场营销团队业绩考核
1、市场拓展维护
1.1熟悉定点小区客户信息并收集、整理、分析市场信息并上报；
1.2拜访、开发客户；
1.3进行业务谈判签单；
1.4参与市场推广活动，在现场具体实施客户接洽、沟通和引导工作；
1.5市场开发及营销活动效果总结并呈报
1.6监督定点小区的公司工地形象；
1.7实施客户挽留和二次开发
2．物业、开发商公共关系开发
3.1收集、获取、整理、分析物业、开发商信息并上报；
3.2拜访、开发物业、开发商；
3.3拜访、开发效果总结并呈报。
3．协助部门经理做好市场部管理制度的制订与督导实施
1.1协助经理拟定市场部管理制度；
1.2协助部门经理做好市场部管理制度的执行；
1.3协助市场部管理制度的修改完善。
4．制定开发小区分解计划
2.1每月汇总、分析市场信息并上交部门经理，制定营销计划；
2.2协助部门经理制定季度、月度业务部的业绩计划；
2.3制订本业务小组的具体实施计划；
2.4督导推进工作计划的实施，并适时调整工作计划。
5．市场开发活动的组织、指挥实施 3.1在市场推广活动中，组织营销顾问实施具体的客户接洽、沟通和引导工作；
3.2日常工作中，组织电话小组人员实施具体的电话沟通客户、引导工作；
3.3配合推广部开发重点小区，并安排人员定点开发、管理、维护；
3.4积极参与并引导小组人员对重点小区客户资源的开发工作，协调解决小组工作中遇到的问题；
3.5记录小组的个人表现，并在工作中进行绩效面谈和反馈。
6．营销顾问团队建设
4.1不定期召开小组内部沟通会议，对个别人员进行深度沟通电话营销技巧；
4.2进行工作任务在小组内部分工；
4.3制订培训需求计划，并实施培训计划；
4.4为分支机构培养、储备、推荐输出合格的市场营销人员。
7．市场推广绩效管理
5.1对小组进行月度绩效目标设定；
5.2对组内的绩效表现进行记录和考核评定；
5.3进行绩效沟通与反馈工作。
6．完成品牌推广部总监交办的临时工作任务。

岗位职责:

1．协助总监做好市场部管理制度的制订与督导实施
2．制定开发小区分解计划
3．营销顾问团队建设
4．市场推广绩效管理

岗位职责:

1．协助总监做好市场部管理制度的制订与督导实施
2．制定开发小区分解计划
3．营销顾问团队建设
4．市场推广绩效管理

岗位职责:

负责前台接待及电话接转；客户咨询服务与企业形象宣传
1．负责前台咨询的客户接待
1.1负责来访客户的接待工作；
1.2负责接听前台电话，解答电话咨询；
1.3做好客户信息采集工作，对客户信息进行整理归档；
1.4为非装修客户提供服务，及时引荐到各部门。
2．售前客户回访
2.1及时根据客户来电来访记录对客户进行回访；
2.2对回访情况进行及时记录，并提醒客户经理；
3．对前台物品的管理
3.1对前台物品、日耗品和使用工具等的管理；
3.2做好前台的日常和计划卫生；
3.3保持前台内物品摆放整齐、有序。
4．材料、文书的收发、复印
4.1根据前台主管和客户经理的要求，做好文书、材料的收发工作；
4.2及时更新和管理客户接待记录，管理客户经理与设计师的联系信息。
5．参与公司各项会议的接待
5.1参与公司展销会的会议接待；
5.2参与公司各项会议的会场布置与现场服务。
6．完成前台主管交办的临时工作任务

岗位职责:

负责前台接待及电话接转；客户咨询服务与企业形象宣传
1．负责前台咨询的客户接待
1.1负责来访客户的接待工作；
1.2负责接听前台电话，解答电话咨询；
1.3做好客户信息采集工作，对客户信息进行整理归档；
1.4为非装修客户提供服务，及时引荐到各部门。
2．售前客户回访
2.1及时根据客户来电来访记录对客户进行回访；
2.2对回访情况进行及时记录，并提醒客户经理；
3．对前台物品的管理
3.1对前台物品、日耗品和使用工具等的管理；
3.2做好前台的日常和计划卫生；
3.3保持前台内物品摆放整齐、有序。
4．材料、文书的收发、复印
4.1根据前台主管和客户经理的要求，做好文书、材料的收发工作；
4.2及时更新和管理客户接待记录，管理客户经理与设计师的联系信息。
5．参与公司各项会议的接待
5.1参与公司展销会的会议接待；
5.2参与公司各项会议的会场布置与现场服务。
6．完成前台主管交办的临时工作任务

岗位职责:

负责前台接待及电话接转；客户咨询服务与企业形象宣传
1．负责前台咨询的客户接待
1.1负责来访客户的接待工作；
1.2负责接听前台电话，解答电话咨询；
1.3做好客户信息采集工作，对客户信息进行整理归档；
1.4为非装修客户提供服务，及时引荐到各部门。
2．售前客户回访
2.1及时根据客户来电来访记录对客户进行回访；
2.2对回访情况进行及时记录，并提醒客户经理；
3．对前台物品的管理
3.1对前台物品、日耗品和使用工具等的管理；
3.2做好前台的日常和计划卫生；
3.3保持前台内物品摆放整齐、有序。
4．材料、文书的收发、复印
4.1根据前台主管和客户经理的要求，做好文书、材料的收发工作；
4.2及时更新和管理客户接待记录，管理客户经理与设计师的联系信息。
5．参与公司各项会议的接待
5.1参与公司展销会的会议接待；
5.2参与公司各项会议的会场布置与现场服务。
6．完成前台主管交办的临时工作任务

岗位职责:

1.负责对客户的沟通和回访，维护客户关系。
2.收集市场行业和潜在客户需求，掌握市场动态。
3.负责客户前期接待、设计师对接、设计师分单，参与后期商务谈判。
4.跟踪项目实施进展。
5.开拓重点客户，建立行业客户数据库

岗位职责:

1.负责对客户的沟通和回访，维护客户关系。
2.收集市场行业和潜在客户需求，掌握市场动态。
3.负责客户前期接待、设计师对接、设计师分单，参与后期商务谈判。
4.跟踪项目实施进展。
5.开拓重点客户，建立行业客户数据库

岗位职责:

1.负责对客户的沟通和回访，维护客户关系。
2.收集市场行业和潜在客户需求，掌握市场动态。
3.负责客户前期接待、设计师对接、设计师分单，参与后期商务谈判。
4.跟踪项目实施进展。
5.开拓重点客户，建立行业客户数据库

岗位职责:

1.负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行；
2.负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施；
3.负责组织网络业务推广和市场开拓工作；
4.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作；
5.负责网络营销渠道的建立与规范工作；
6.负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价；
7.负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈；
8.根据公司发展计划，完成公司下达的任务指标；

岗位职责:

1.负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行；
2.负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施；
3.负责组织网络业务推广和市场开拓工作；
4.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作；
5.负责网络营销渠道的建立与规范工作；
6.负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价；
7.负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈；
8.根据公司发展计划，完成公司下达的任务指标；

岗位职责:

1.负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行；
2.负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施；
3.负责组织网络业务推广和市场开拓工作；
4.负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作；
5.负责网络营销渠道的建立与规范工作；
6.负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价；
7.负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈；
8.根据公司发展计划，完成公司下达的任务指标；

岗位职责:

网络推广；网络客户开发、客户维护
1．网络品牌推广 1.1每天进行网站信息的采集；
1.2 公司产品或新闻信息的发布；
1.3通过微博、论坛、QQ等工具对信息进行宣传推广，提高网站访问量；
1.4通过其他的网络方式进行品牌推广；
1.5小区QQ群的建立或进入及维护；
2．网络客户开发 2.1通过在线咨询服务、论坛、QQ群等方式获取网络客户资源；
2.2通过电话、网络工具进行咨询客户转化，产生销售业绩；
3、客户信息维护 3.1 客户维系以及客户档案管理工作；
3.2 日工作报表及客户信息每日上报部门经理；
4．完成上级交办的临时工作"

岗位职责:

网络推广；网络客户开发、客户维护
1．网络品牌推广 1.1每天进行网站信息的采集；
1.2 公司产品或新闻信息的发布；
1.3通过微博、论坛、QQ等工具对信息进行宣传推广，提高网站访问量；
1.4通过其他的网络方式进行品牌推广；
1.5小区QQ群的建立或进入及维护；
2．网络客户开发 2.1通过在线咨询服务、论坛、QQ群等方式获取网络客户资源；
2.2通过电话、网络工具进行咨询客户转化，产生销售业绩；
3、客户信息维护 3.1 客户维系以及客户档案管理工作；
3.2 日工作报表及客户信息每日上报部门经理；
4．完成上级交办的临时工作"

岗位职责:

网络推广；网络客户开发、客户维护
1．网络品牌推广 1.1每天进行网站信息的采集；
1.2 公司产品或新闻信息的发布；
1.3通过微博、论坛、QQ等工具对信息进行宣传推广，提高网站访问量；
1.4通过其他的网络方式进行品牌推广；
1.5小区QQ群的建立或进入及维护；
2．网络客户开发 2.1通过在线咨询服务、论坛、QQ群等方式获取网络客户资源；
2.2通过电话、网络工具进行咨询客户转化，产生销售业绩；
3、客户信息维护 3.1 客户维系以及客户档案管理工作；
3.2 日工作报表及客户信息每日上报部门经理；
4．完成上级交办的临时工作"

岗位职责:

市场营销开发工作计划、组织、指挥；市场营销工作督导；市场营销队伍建设培养；市场营销团队业绩考核
1、市场拓展维护
1.1熟悉定点小区客户信息并收集、整理、分析市场信息并上报；
1.2拜访、开发客户；
1.3进行业务谈判签单；
1.4参与市场推广活动，在现场具体实施客户接洽、沟通和引导工作；
1.5市场开发及营销活动效果总结并呈报
1.6监督定点小区的公司工地形象；
1.7实施客户挽留和二次开发
2．物业、开发商公共关系开发
3.1收集、获取、整理、分析物业、开发商信息并上报；
3.2拜访、开发物业、开发商；
3.3拜访、开发效果总结并呈报。
3．协助部门经理做好市场部管理制度的制订与督导实施
1.1协助经理拟定市场部管理制度；
1.2协助部门经理做好市场部管理制度的执行；
1.3协助市场部管理制度的修改完善。
4．制定开发小区分解计划
2.1每月汇总、分析市场信息并上交部门经理，制定营销计划；
2.2协助部门经理制定季度、月度业务部的业绩计划；
2.3制订本业务小组的具体实施计划；
2.4督导推进工作计划的实施，并适时调整工作计划。
5．市场开发活动的组织、指挥实施 3.1在市场推广活动中，组织营销顾问实施具体的客户接洽、沟通和引导工作；
3.2日常工作中，组织电话小组人员实施具体的电话沟通客户、引导工作；
3.3配合推广部开发重点小区，并安排人员定点开发、管理、维护；
3.4积极参与并引导小组人员对重点小区客户资源的开发工作，协调解决小组工作中遇到的问题；
3.5记录小组的个人表现，并在工作中进行绩效面谈和反馈。
6．营销顾问团队建设
4.1不定期召开小组内部沟通会议，对个别人员进行深度沟通电话营销技巧；
4.2进行工作任务在小组内部分工；
4.3制订培训需求计划，并实施培训计划；
4.4为分支机构培养、储备、推荐输出合格的市场营销人员。
7．市场推广绩效管理
5.1对小组进行月度绩效目标设定；
5.2对组内的绩效表现进行记录和考核评定；
5.3进行绩效沟通与反馈工作。
8．完成品牌推广部总监交办的临时工作任务。

岗位职责:

市场营销开发工作计划、组织、指挥；市场营销工作督导；市场营销队伍建设培养；市场营销团队业绩考核
1、市场拓展维护
1.1熟悉定点小区客户信息并收集、整理、分析市场信息并上报；
1.2拜访、开发客户；
1.3进行业务谈判签单；
1.4参与市场推广活动，在现场具体实施客户接洽、沟通和引导工作；
1.5市场开发及营销活动效果总结并呈报
1.6监督定点小区的公司工地形象；
1.7实施客户挽留和二次开发
2．物业、开发商公共关系开发
3.1收集、获取、整理、分析物业、开发商信息并上报；
3.2拜访、开发物业、开发商；
3.3拜访、开发效果总结并呈报。
3．协助部门经理做好市场部管理制度的制订与督导实施
1.1协助经理拟定市场部管理制度；
1.2协助部门经理做好市场部管理制度的执行；
1.3协助市场部管理制度的修改完善。
4．制定开发小区分解计划
2.1每月汇总、分析市场信息并上交部门经理，制定营销计划；
2.2协助部门经理制定季度、月度业务部的业绩计划；
2.3制订本业务小组的具体实施计划；
2.4督导推进工作计划的实施，并适时调整工作计划。
5．市场开发活动的组织、指挥实施 3.1在市场推广活动中，组织营销顾问实施具体的客户接洽、沟通和引导工作；
3.2日常工作中，组织电话小组人员实施具体的电话沟通客户、引导工作；
3.3配合推广部开发重点小区，并安排人员定点开发、管理、维护；
3.4积极参与并引导小组人员对重点小区客户资源的开发工作，协调解决小组工作中遇到的问题；
3.5记录小组的个人表现，并在工作中进行绩效面谈和反馈。
6．营销顾问团队建设
4.1不定期召开小组内部沟通会议，对个别人员进行深度沟通电话营销技巧；
4.2进行工作任务在小组内部分工；
4.3制订培训需求计划，并实施培训计划；
4.4为分支机构培养、储备、推荐输出合格的市场营销人员。
7．市场推广绩效管理
5.1对小组进行月度绩效目标设定；
5.2对组内的绩效表现进行记录和考核评定；
5.3进行绩效沟通与反馈工作。
6．完成品牌推广部总监交办的临时工作任务。

岗位职责:

1．协助总监做好市场部管理制度的制订与督导实施
2．制定开发小区分解计划
3．营销顾问团队建设
4．市场推广绩效管理

岗位职责:

1、负责通过各渠道对潜在客户进行邀约上门；

2、负责小区业务的开拓，邀约客户到店咨询；

3、定期对潜在客户进行电话回访，传达公司近期优惠活动；

4、达成每月的邀约任务，跟进潜在客户，促成签单；

5、及时记录邀约情况，并及时沟通总结；

6、收集和分析本销售区域销售信息，为渠道主管决策提供参考意见。

岗位职责:

1.与设计师进行绘图前沟通；与设计师进行绘图过程沟通；
2.按与设计师沟通的内容绘制效果图和施工图；
3.打印图纸，出图。按工作流程要求进行与设计师的图纸绘制；

岗位职责:

1.负责协助设计师一起帮助客户挑选装修的各种主材
2.跟踪客户的装修进度,及时跟进各阶段主材的进场;
3.做好客户装修信息的收集和整理,做好客户维护工作;
4.负责客户装修过程的验收及客户尾款的结算 ;
5.完成公司临时交办的工作;

岗位职责:

1.负责协助设计师一起帮助客户挑选装修的各种主材
2.跟踪客户的装修进度,及时跟进各阶段主材的进场;
3.做好客户装修信息的收集和整理,做好客户维护工作;
4.负责客户装修过程的验收及客户尾款的结算 ;
5.完成公司临时交办的工作;

岗位职责:

1.施工现场的安全、质量、文明管理；
2.客户关系维护具体工作；
3.组织现场交底；图片管理

岗位职责:

1.施工现场的安全、质量、文明管理；
2.客户关系维护具体工作；
3.组织现场交底；图片管理

岗位职责:

1.施工现场的安全、质量、文明管理；
2.客户关系维护具体工作；
3.组织现场交底；图片管理

岗位职责:

1．与设计交接
2．施工组织设计
3．工程进度管理
4．文明施工与安全管理
5．工程质量管理
6．工程材料管理
7．进度款管理
8．项目变更管理
9．施工现场管理
10．客户关系维护
11．工人队伍建设
12.组织个人参加公司施工工艺培训会

岗位职责:

1．与设计交接
2．施工组织设计
3．工程进度管理
4．文明施工与安全管理
5．工程质量管理
6．工程材料管理
7．进度款管理
8．项目变更管理
9．施工现场管理
10．客户关系维护
11．工人队伍建设
12.组织个人参加公司施工工艺培训会

岗位职责:

1．与设计交接
2．施工组织设计
3．工程进度管理
4．文明施工与安全管理
5．工程质量管理
6．工程材料管理
7．进度款管理
8．项目变更管理
9．施工现场管理
10．客户关系维护
11．工人队伍建设
12.组织个人参加公司施工工艺培训会

岗位职责:

1.与设计师进行绘图前沟通；与设计师进行绘图过程沟通；
2.按与设计师沟通的内容绘制效果图和施工图；
3.打印图纸，出图。按工作流程要求进行与设计师的图纸绘制；

岗位职责:

1.负责协助设计师一起帮助客户挑选装修的各种主材
2.跟踪客户的装修进度,及时跟进各阶段主材的进场;
3.做好客户装修信息的收集和整理,做好客户维护工作;
4.负责客户装修过程的验收及客户尾款的结算 ;
5.完成公司临时交办的工作;

岗位职责:

1.与设计师进行绘图前沟通；与设计师进行绘图过程沟通；
2.按与设计师沟通的内容绘制效果图和施工图；
3.打印图纸，出图。按工作流程要求进行与设计师的图纸绘制；

岗位职责:

1.和客户沟通：知道客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能：合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作
3.材料的选用：在客户有限的预算里，选择最合适的材料，达到好的效果。
4.沟通客户和公司的关系：了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题，维护好关系。

岗位职责:

1.和客户沟通：知道客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能：合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作
3.材料的选用：在客户有限的预算里，选择最合适的材料，达到好的效果。
4.沟通客户和公司的关系：了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题，维护好关系。

岗位职责:

1.和客户沟通：知道客户的想法，并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能：合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX 和CAD的熟练操作
3.材料的选用：在客户有限的预算里，选择最合适的材料，达到好的效果。
4.沟通客户和公司的关系：了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题，维护好关系。

岗位职责:

工作职责
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，并协助领导督促
各部门按照此规章制度执行
2、负责组织和办好会议接待等各项活动
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工
作
4、协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工
作，保证各部门信息沟通顺畅，实现共同的战略目标，负责公司
的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
5、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设，代
表公司与相关部门、上下级单位往来保持与政府部门及相关企
业的良好合作关系。
6、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系，
负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活
动，促进员工凝聚力。
7、做好办公室人员考勤和处理各种假期
8、负责管理公司的公共卫生工作
9、负责发放日常福利、节日福利
10、负责总务管理，制定相关制度，加强对办公用品、固定资
产、卫生、环境的管理。
11、完成直属上司交办的临时性工作。

岗位职责:

工作职责
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，并协助领导督促
各部门按照此规章制度执行
2、负责组织和办好会议接待等各项活动
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工
作
4、协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工
作，保证各部门信息沟通顺畅，实现共同的战略目标，负责公司
的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
5、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设，代
表公司与相关部门、上下级单位往来保持与政府部门及相关企
业的良好合作关系。
6、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系，
负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活
动，促进员工凝聚力。
7、做好办公室人员考勤和处理各种假期
8、负责管理公司的公共卫生工作
9、负责发放日常福利、节日福利
10、负责总务管理，制定相关制度，加强对办公用品、固定资
产、卫生、环境的管理。
11、完成直属上司交办的临时性工作。

岗位职责:

工作职责
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度，并协助领导督促
各部门按照此规章制度执行
2、负责组织和办好会议接待等各项活动
3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工
作
4、协调公司各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工
作，保证各部门信息沟通顺畅，实现共同的战略目标，负责公司
的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。
5、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设，代
表公司与相关部门、上下级单位往来保持与政府部门及相关企
业的良好合作关系。
6、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系，
负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活
动，促进员工凝聚力。
7、做好办公室人员考勤和处理各种假期
8、负责管理公司的公共卫生工作
9、负责发放日常福利、节日福利
10、负责总务管理，制定相关制度，加强对办公用品、固定资
产、卫生、环境的管理。
11、完成直属上司交办的临时性工作。

岗位职责:

市场营销开发工作计划、组织、指挥；市场营销工作督导；市场营销队伍建设培养；市场营销团队业绩考核
1、市场拓展维护
1.1熟悉定点小区客户信息并收集、整理、分析市场信息并上报；
1.2拜访、开发客户；
1.3进行业务谈判签单；
1.4参与市场推广活动，在现场具体实施客户接洽、沟通和引导工作；
1.5市场开发及营销活动效果总结并呈报
1.6监督定点小区的公司工地形象；
1.7实施客户挽留和二次开发
2．物业、开发商公共关系开发
3.1收集、获取、整理、分析物业、开发商信息并上报；
3.2拜访、开发物业、开发商；
3.3拜访、开发效果总结并呈报。
3．协助部门经理做好市场部管理制度的制订与督导实施
1.1协助经理拟定市场部管理制度；
1.2协助部门经理做好市场部管理制度的执行；
1.3协助市场部管理制度的修改完善。
4．制定开发小区分解计划
2.1每月汇总、分析市场信息并上交部门经理，制定营销计划；
2.2协助部门经理制定季度、月度业务部的业绩计划；
2.3制订本业务小组的具体实施计划；
2.4督导推进工作计划的实施，并适时调整工作计划。
5．市场开发活动的组织、指挥实施 3.1在市场推广活动中，组织营销顾问实施具体的客户接洽、沟通和引导工作；
3.2日常工作中，组织电话小组人员实施具体的电话沟通客户、引导工作；
3.3配合推广部开发重点小区，并安排人员定点开发、管理、维护；
3.4积极参与并引导小组人员对重点小区客户资源的开发工作，协调解决小组工作中遇到的问题；
3.5记录小组的个人表现，并在工作中进行绩效面谈和反馈。
6．营销顾问团队建设
4.1不定期召开小组内部沟通会议，对个别人员进行深度沟通电话营销技巧；
4.2进行工作任务在小组内部分工；
4.3制订培训需求计划，并实施培训计划；
4.4为分支机构培养、储备、推荐输出合格的市场营销人员。
7．市场推广绩效管理
5.1对小组进行月度绩效目标设定；
5.2对组内的绩效表现进行记录和考核评定；
5.3进行绩效沟通与反馈工作。
8．完成品牌推广部总监交办的临时工作任务。

岗位职责:

市场营销开发工作计划、组织、指挥；市场营销工作督导；市场营销队伍建设培养；市场营销团队业绩考核
1、市场拓展维护
1.1熟悉定点小区客户信息并收集、整理、分析市场信息并上报；
1.2拜访、开发客户；
1.3进行业务谈判签单；
1.4参与市场推广活动，在现场具体实施客户接洽、沟通和引导工作；
1.5市场开发及营销活动效果总结并呈报
1.6监督定点小区的公司工地形象；
1.7实施客户挽留和二次开发
2．物业、开发商公共关系开发
3.1收集、获取、整理、分析物业、开发商信息并上报；
3.2拜访、开发物业、开发商；
3.3拜访、开发效果总结并呈报。
3．协助部门经理做好市场部管理制度的制订与督导实施
1.1协助经理拟定市场部管理制度；
1.2协助部门经理做好市场部管理制度的执行；
1.3协助市场部管理制度的修改完善。
4．制定开发小区分解计划
2.1每月汇总、分析市场信息并上交部门经理，制定营销计划；
2.2协助部门经理制定季度、月度业务部的业绩计划；
2.3制订本业务小组的具体实施计划；
2.4督导推进工作计划的实施，并适时调整工作计划。
5．市场开发活动的组织、指挥实施 3.1在市场推广活动中，组织营销顾问实施具体的客户接洽、沟通和引导工作；
3.2日常工作中，组织电话小组人员实施具体的电话沟通客户、引导工作；
3.3配合推广部开发重点小区，并安排人员定点开发、管理、维护；
3.4积极参与并引导小组人员对重点小区客户资源的开发工作，协调解决小组工作中遇到的问题；
3.5记录小组的个人表现，并在工作中进行绩效面谈和反馈。
6．营销顾问团队建设
4.1不定期召开小组内部沟通会议，对个别人员进行深度沟通电话营销技巧；
4.2进行工作任务在小组内部分工；
4.3制订培训需求计划，并实施培训计划；
4.4为分支机构培养、储备、推荐输出合格的市场营销人员。
7．市场推广绩效管理
5.1对小组进行月度绩效目标设定；
5.2对组内的绩效表现进行记录和考核评定；
5.3进行绩效沟通与反馈工作。
8．完成品牌推广部总监交办的临时工作任务。